Izan behar da beharrezkoa pertsona lan bila aktiboki
Langabezia-prestazioak eta Suedia dira ordainketak egin estatuak edo beste baimendutako erakunde langabetuakAhal izango dute, bat banatzen borondatezko eskema errenta-lotutako kalte-ordaina gehienez maila jakin bat, edo integral bat, eskema bat eskaintzen maila txikiagoa oinarrizko laguntza."Laguntza-funtsak', lehen forma, langabezia-asegurua, Suedian, sortu ziren eko hamarkadan. Geroztik erakundearen tokiko enplegu agentziak eko hamarkadan, eta erdian klima Keynesian politikak, Estatuko hasi ogasun langabezia-prestazioak. ko geroztik, helburua langabezia-asegurua izan zen 'ematen laguntza ekonomiko batean zehar 'trantsizioko aldia' denean banakako nork galdu zuen bere lana edo eskola utzi aktiboki bilatzen berri bat enplegu'. urtean, enplegu bulegoak ziren nationalised, eta Estatuko Lan Merkatuaren Taula gisa ezarri zen, erdiko agintaritza, kobratuko ere zeregin gainbegiratzea borondatezko enplegu-erliebe funtsak, zein ziren diruz lagundutako eta kontrolatzen du sindikatuak. Geroztik, bigarrenak, berriz, zeregin izan gainbegiratu Langabezia-Laguntza Taula. Lan-merkatuan politikak post-gerra aldian eraiki ziren bi kontzeptu: 'aktiboak lan-merkatuaren politika', eta zeregin langabezia-asegurua onartzen ikutu gizabanako lan merkatuan. Hau dute eragina, langabezia-asegurua izan behar dute ezaugarri batzuk: behar ez ordaindu ezean, banakako aukera du hartu zehar lan, gutxienez, gutxieneko ordu kopurua aste bakoitzeko. Behar da behar, gizabanakoen parte hartzeko lan-merkatuan programen helburua zein laguntza gizabanakoaren aukerak reenter lan-merkatua. Pertsona ez da onartuko begiratu bakarrik mota bereko lana da, epe luzera, zuten bezala, edo aurretik izan dira prestakuntza. Pertsona ez da onartuko bakarrik lana bilatzeko mugatu baten barruan eremu geografikoa. Suediako langabezia-aseguru sistema bi osagai ditu: oinarrizko asegurua eta borondatezko diru-lotutako aseguruak. Oinarrizko asegurua da, emandako edonork betetzen oinarrizko lan baldintzak: SEK eguneko emandako edonork hogei urte baino gehiago adin nor da matrikulatuta enplegu-bulegoa da, eta egitea, lan bat bilatzeko asmoa. Borondatezko diru-lotutako aseguru eskatzen langilea batu bat, hogeita sei independente langabezia-funtsak. lau milioi hartzaile langabezia-funtsak, langile bat behar izan dira okupatuak, gutxienez, hilabete bat. Urtebete ondoren etenik gabeko kide bat langabezia-funtsa, eta sei hilabete erdi-denbora lan, langile bat izateko eskubidea jasotzen irabaziak lotutako eguneroko hobari gehienez bere errenta erregular (gehienez SEK eguneko) lehen bi ehun egunetan. Ohiko diru-sarrerak batez besteko errenta zehar, aurreko hamabi hilabeteetan, barne-egun langabezia.
Ondoren, berrehun, egun-tasa gutxitzen hirurogeita arte th egun, eta hirurogeita hamar egun - (bakarrik eskuragarri gurasoak urtetik beherako seme-alabak).
Ondoren, hiru ehun (edo) onura egun, edonork nor da oraindik langabezian lortu ahal izango leku bat Lana eta garapena bermatzeko lan-merkatuan programa. Gisa deklaratu suediako Langabezia-Asegurua Bard (IAF) an, langileak jasotako prestazioak, urtean zehar, eta langabezia-funtsak ordaindu horiek. bederatzi milioi SEK, edo batez besteko, SEK bakoitzeko eskatzaileak. Izan ere, forma bat intra-funtsa elkartasuna aurki daiteke sortu funtsak normalean ez lehiatuko kideek, sindikatuek, normalean, bat aipatzeko 'funtsaren antolaketa-area', eta kostuak une honetan estaltzen ziren elkartasuna guztiak funtsak. Gainera, funtsak' kostuak izan ziren, batez ere ordaindutako gobernuak diru-laguntzak. an bakarrik lau langabezia-prestazioak ziren finantzatu kuotak. Arteko eta, partekatu langileen afiliatuta bat langabezia-funtsak murriztu hirurogeita hamar, erruz hiked finantzatzeko tasak eragindako jaitsi egoera-laguntza. Fondo tasak itzuli pre- mailak, noiz gobernuak finantzaketa zaharberritu zen, dentsitatea langabezia-funtsak izan zen, eta batasuneko langabezia-funtsak bakarrik koa. Sindikatuak batzuk ere sustatzeko kolektiboaren osagarri aseguru hobeto estaltzeko hazi kuota langabezian jasotzen duten baino gutxiago beren aurreko soldatak. Sindikatuak eskaintzen prestazio hau aurre egiteko, geldialdia da gehienezko kalte-ordaina maila eta gorakada langabezian batez bestekoa eta goi-langileak.
Honen emaitza antzeko kide tasak sektore guztietan
Sindikatuak ere bilatzen osagarri onurak non aseguru-programa labur maiteminduko da. urtean, berrogeita bost horiek jasotzen langabezia-prestazioak jaso baino gutxiago beren aurreko errenta. Kolektiboaren osagarri aseguruak dira erabat finantzatu batasuneko tasak. Suediako ongizate estatuaren eta bere"aktiboak lan-merkatuan politikak"mantendu nahiko, oso-osorik ondoren atzeraldi sakona eko hamarkadan.
Hala eta guztiz ere, eskaria lanaren aztarnak pean maila ko.
Suediako politikari eta buruzagi Moderatua Festa batetik, Bo Lundgren, erreklamazioak baldintza oso bizia lan-bila arabera, langabetuak ez du zertan hobetu sistemaren funtzionaltasuna. Txosten idatzia Lundgren, bere posizioa buru gisa Gainbegiratze Zatiketa Langabezia-Asegurua Taula, argudiatzen duten egoera bat non ez dira, askotan, askotan, enplegu-eskatzaile bakoitzeko plazak, lan-bila jarduera mugatua izan behar du lanpostu non eskatzaileak arrazoizko aukera eskaintzen ari den lana. Nola betetzeko, hau da, oraindik ere, materia eztabaida. Arazoei buruzko ondorioak batu bat suediako lan merkatuaren programa aztertu dira Barbara Sianesi, aurkitu duten hainbat gai. Bada programa handitu zuen enplegu-tasak bere parte-hartzaileek, hauek, izan ere aurkitu dira izaten, nabarmen luzeagoa onurak eta langabezia-programa. Hau izan zen, batez ere, kasu horietan sartuz programa bat ondoren izan jasotzeko eskubidea langabezia diru-laguntzak. Potentziala 'blokeoa-efektu' behar ere aztertu daitezke.
Batzuk lan kategoria emakumeen parte-time lanpostu, eskulan-okupatuak, sasoiko langileak, ikasleak, autonomoak enpresaburu gehiegikeria langabezia-prestazioak eta batzuk administrazio epailearen kasu espero dira horiek argitu kategoriak langabezia-asegurua. In, alderdi garrantzitsuak sistemak berrikusi ziren Aliantza Suedia hauteskunde-koalizio, nork irabazi zuen ko hauteskundeetan, abala atal bakoitzean lan-merkatua egitea bere kostuak langabezia-prestazioak ordaindu.
Hau izan zen xedea presio soldata-maila, handitzeko eskaria lan, eta langabezia murrizteko. Aldarrikatu dute nabarmen handiagoa zati kostuak, asegurua izan behar finantzatu banakako kuotak parte hartzen duten langileak, gelditzeko intra-funtsa elkartasun-mekanismoak. ko urtarriletik, tasak eta langabezia-funtsak planteatu ziren nabarmen, batez ere, funts handiko langabezia-tasa kideen artean. Uztailaren, bereizketa finantzatzeko tasak handitu egin da nabarmen. Handi kide galerak gertatu funtsak eta sindikatuek Batetik urtarrila hogeita bat abendua, suediako sindikatuak galdu, kide (kide aktibo) eta batasuneko langabezia-funtsak ia, kide.
Barne ez-batasuneko langabezia-funtsak (independente Alfa funtsa eta langabezia-funtsak autonomoak eta enpresaburuen), ia milioi erdi kideak ezker funtsak.
Batetik urtarrila, fondo tasak izan ziren zaharberritu buruz maila berean aurretik.
