ehuneko bat soldata handitzen hiru urte baino gehiago
Hitzaldiak arteko negoziatzaileak batetik danimarkako estatuan, foru eta udal enpresaburuek, alde batetik, eta ordezkariak estatuko langile bestetik dute emaitza iheskorra akordioa beharrezkoa saihesteko lan gatazka forma grebak eta lockouts sektore publikoko langileekIndustria-ekintza izan nahi du, larria eragin zerbitzu publikoak herrialde osoan, barne osasun, garraio, hezkuntza eta kartzela zerbitzua. Baina larunbat gauean-en iragarkian hitzarmen bat-tik ofiziala lan adiskidetze institutua bide berriak lan baldintzak. Estatuko langile, soldata igoerak. ehuneko bat datozen hiru urteetan adostu ziren Ordaindu lunch-jauziak, gako bat stumbling bloke negoziazioetan, izan ere, 'bermatu' ek hitzarmena, nahiz zehatza xehetasun hau argi geratzen arabera, Txioa txostena larunbatean. Aurreko klausula eskainiz estatuko langileen soldatak izango da datorren estuki horiek sektore publikoan ere izan zen berriro. Langile Danimarkako Eskualde - egoera bat, sektore pilotariak askoz osasun zerbitzu publikoak - ere izan ziren emandako. ehuneko bat eskainiz, 'benetako' ordaindu ibilbide eta beste bi ehuneko erabiltzen ari deiturikoak 'igerilekuak' baxuko langileak eta berdintasuna bermatzeko, ordaindu Txioa idazten. Antzeko egoera akordioa, datorren soldatak sektore pribatuan ere ematen da Eskualdeko langile. Ordaindu lunch-jauziak dira adostu hainbat tamaina arabera banakako batasuna talde horrek likidazioa iritsi zen: berriz akademiko eman ziren, bazkaria break bueltan. hogeita bost ehuneko soldata aurre egiteko, FTF eta LO taldeak ez zuen artean, lunch-jauziak beren hitzarmenak, baina eman ziren bermatzen duten bere langile ez litzateke txatarra dauden hausten.
Beste elementu Eskualdeko langileen hitzarmena, besteak beste, dagozkion utzi, ugalkortasun-tratamendu, seme-gaixotasuna eta oporrak.
Udal langile adostu antzeko soldata igoera, ordaindutako bazkaria break eta sektore pribatuaren bat datozen eskaintzak beren Eskualdeko kontrako arabera, Txioa txostena. Municipally-okupatuak irakasleak ez ziren berri bat eman-hitzarmen lan-ordu, elementu bat eratu zuen parte eskatzen. Horren ordez, batzorde bat ezarri da ikertzeko erronka eta balizko lotutako egungo antolaketa, egunkariaren arabera. Konfiantza, arrisku eta araudia: nola Danimarka en irakasleak' lockout eraiki plataforma bat askoz handiagoa krisi Ministroak Sektore Publikoaren Berrikuntza Sophie Løhde, irudikatzen duten egoera batean, negoziazio-prozesua, esan esatariak DR igandean hori ez zuen sentitzen enpresaburuek izan ere eskuzabala azken eskaintza.
Løhde erantzuna etorri zen ondoren iruzkinak Konfederazioa danimarkako Enpresaburuek (DA) proposatuz prezioa akordioa oso altua izan zen eta eragina izan lehiakortasuna pribatua enpresaburuek. DA en CEO Jacob Holbraad esan DR ehuneko bat goratzeko hiru urte baino gehiago izan zen baino nabarmen handiagoa bat.
bederatzi ehuneko hiru urteko soldata igoera adostu arteko agintariek eta pribatua enpresaburuek iaz."Ez da nabarmen handiagoa, maila publikoan eta sektore-hitzarmenak. Hori buruzkoa da, delako, ez dago arrisku bat da, eragiten dieten soldata-maila sektore pribatuan, eta horrek galera bat eragin hazkundea eta enplegua Danimarkan"Holbraad esan zuen. Baina Løhde izeneko hitzarmena, eta horrek balioko du danimarkako egoera hogeita zazpi milioi kroner (.
sei milioi euro) DR arabera txostena,"ekonomikoki bideragarria Etorri gara, hasiera bat, oro har, ona da, eta ez gutxienez ekonomikoki bideragarria hitzarmena.
Gainera, ahal izan dugu ekarri lasai, sektore publikoaren lan merkatuaren arabera, ez bakarrik iritsi hitzarmen bat egoera, baina, halaber, Eskualde eta udalerri"esan zuen esatariak. Larunbata-en arteko hitzarmena estatuko enpresaburuen eta langileen onartu behar kideek sinatzaileak sindikatuek bilakatu aurretik finalean. Zintzoa izan, nork ez du amestu lan urrunetik guztiak perks enplegu.
Duzun got bada, gaitasunak, bakarrik behar duzu begiratu egin amets hori errealitate bat da.
